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Ferrero è una multinazionale italiana del largo consumo, operante nel settore dolciario con prodotti quali forni, praline, snack, uova, semifreddi, creme, prodotti pronti da gelare, pastigliaggi e bevande. Nei 110 Paesi in cui ci affermiamo la lingua di comunicazione è unica: quella dei valori e delle Persone Ferrero, che ci rende leader di mercato in Europa con un fatturato di 6 mld di €.
Al centro del nostro impegno quotidiano da sempre sta il consumatore. Un rapporto di fiducia fatto di conoscenza, esperienza, “feeling” e intuizione, un meccanismo di fedeltà reciproco e duraturo è ciò che lega Ferrero ai propri consumatori, indice dell’attenzione alle loro esigenze, elemento chiave del successo dell’azienda.
Qualità elevatissima, cura artigianale, freschezza del prodotto, accurata selezione delle migliori materie prime, rispetto e considerazione del cliente: ecco le “parole chiave” e i valori Ferrero, che hanno reso note e apprezzate da milioni di consumatori le specialità dolciarie prodotte nel mondo. Prodotti frutto di idee innovative, quindi spesso inimitabili pur essendo di larghissima diffusione, entrati a far parte della storia del costume di molti paesi, dove sono a volte considerati autentiche icone. Questi valori sono stati riconosciuti a Ferrero a livello mondiale: secondo la classica 2009 del Reputation Institute pubblicata da Forbes, il gruppo Ferrero è l’azienda più affidabile nel mondo per il grande pubblico.
(Employer Value Proposition)
Il nostro obiettivo è la creazione della miglior squadra globale, introducendo talenti in tutti i livelli dell’organizzazione, da neolaureati ad alto potenziale, a manager con esperienza e professionisti altamente specializzati, che sappiano valorizzare un rapporto a lungo termine. Molti paesi hanno programmi di stage, che permettono a candidati senza esperienza di entrare nel mondo del lavoro. I nostri talenti sono importanti e facciamo del nostro meglio per permettervi di raggiungere le vostre aspirazioni professionali. A cominciare dal suo benvenuto nel Gruppo, ognuno ha la possibilità di crescere professionalmente con una combinazione di formazione sul campo e in aula, di tipo manageriale e tecnico. Crediamo che dobbiate far rendere al meglio il vostro talento. In Ferrero, il successo è il risultato di duro lavoro, passione e coraggio. Le nostre persone sono i fautori della propria carriera. Accettano la sfida, si pongono alti standard, e costruiscono sulla tradizione applicando costante innovazione.
Ricerchiamo neolaureati dinamici e intraprendenti con un profilo che rifletta caratteristiche quali l’orientamento ai risultati, lo spirito imprenditoriale e la propensione all’innovazione: elementi fondamentali per entrare nel nostro team!
Il Gruppo Ferrero usa vari canali per raggiungere un’ampia varietà di profili a seconda delle esigenze. I canali variano da quello tradizionale, come agenzie di selezione, media locali e candidature spontanee, ai canali più moderni come internet. Ferrerocareers.com è stato lanciato nel 2006 per gestire il reclutamento online a livello di Gruppo.
Al fine di individuare i migliori talenti, il cui profilo risponda ai requisiti specifici di ogni posizione aperta e si dimostri altrettanto coerente con la cultura e i valori Ferrero, supportiamo e condividiamo con le diverse funzioni aziendali il processo decisionale fornendo know-how, strumenti e procedure preposti a raggiungere qualità e obiettività nel processo di selezione. Gli elementi chiave che ricerchiamo nei candidati sono:
• grado di possesso delle capacità chiave del Gruppo Ferrero e delle competenze specifiche di ruolo;
• coerenza con i principi e valori Ferrero;
• adattabilità culturale all’organizzazione;
• motivazione e potenziale di sviluppo.
Una volta terminato il processo di selezione, è importante assicurare che il nuovo arrivato sia inserito nella realtà aziendale attraverso programmi appropriati. A questo proposito, la Corporate University offre il programma di inserimento “Capire Ferrero”, rivolto a tutti i neolaureati, e supporta il Gruppo con altre iniziative ad hoc.
Organico
A livello mondiale: oltre 22.000 unità
A livello italiano: 6.181 unità
Fatturato (2009)
A livello mondiale: 6.214 milioni €
A livello italiano: 2.263 milioni €
www.ferrerocareers.com
Nell’invio della tua candidatura ricordati di indicare Rif. YEG’10
Companies may still be struggling to make ends meet, but they are committed to rewarding employees by offering higher salaries.
