FOLLOW YOUR EMPLOYER GUIDE
ll nostro Gruppo è uno dei maggiori gruppi industriali italiani e una delle più importanti imprese di trasporto su ferro in Europa e nel mondo.
Grandi investimenti in tecnologia d’eccellenza per continuare ad essere leader in sicurezza, primato comprovato da riconoscimenti scientifici internazionali, e garantire la crescita del sistema di mobilità con il forte sviluppo della
rete ad alta velocità. Un Gruppo fortemente integrato, innovativo e rivolto alla tutela dell’ambiente, formato da una holding che definisce le politiche e le strategie industriali e da una serie di aziende operative. Tra queste RFI, che ha la responsabilità dell’infrastruttura e della gestione della circolazione, Trenitalia che assicura il trasporto delle persone e delle merci e Italferr che opera sul mercato italiano ed internazionale nel campo dell’ingegneria dei trasporti.
Noi realizziamo per i nostri Clienti opere e servizi nel trasporto ferroviario e contribuiamo a sviluppare per il Paese un grande progetto di mobilità e di logistica.
La qualità della vita e il successo dei nostri Clienti
Lo sviluppo dell’Impresa nel rispetto dell’ambiente e del territorio
L’innovazione riferimento costante per l’eccellenza
La lealtà e la professionalità al centro del nostro operare
(Employer Value Proposition)
Scegliere di entrare a far parte di una delle Società del nostro Gruppo significa inserirsi in un’organizzazione che vede nel capitale umano il driver fondamentale del valore; significa entrare in un contesto che punta sempre più a nuovi modi di essere impresa e a creare innovazione attraverso nuove forme di conoscenza.
Ti offriamo un percorso formativo e di sviluppo di alto livello teso alla tua crescita personale e professionale.
“La job rotation mi ha aiutata ad entrare in contatto con lavori ed incarichi diversi”
Puntiamo lo sguardo a giovani e brillanti laureandi e neo laureati, con una forte motivazione ad apprendere, crescere e svilupparsi.
All’atto dell’assunzione i nostri giovani hanno un’età inferiore ai 29 anni, si sono laureati con ottimi voti e hanno una buona conoscenza della lingua inglese.
Si distinguono inoltre per:
• una spiccata attitudine all’innovazione e la flessibilità intellettuale
• il forte orientamento ai risultati
• lo spirito di squadra
Siamo costantemente impegnati a ricercare, scegliere e fidelizzare i migliori talenti, in grado di contribuire con responsabilità e competenza a rendere il nostro business ogni giorno più competitivo.
L’iter selettivo si differenzia a seconda della natura e della quantità dei ruoli da ricoprire, in modo da rispondere puntualmente alle svariate esigenze delle nostre Società del Gruppo. La procedura di selezione si sostanzia principalmente in:
• una serie di prove curate da un pool di selezionatori e finalizzate a valutare il profilo attitudinale e motivazionale del candidato, affinché risponda al modello di comportamento ritenuto indispensabile per operare con efficacia all’interno del nostro Gruppo
• Lo sviluppo dell’Impresa nel rispetto dell’ambiente e del territorio un incontro con i referenti Risorse Umane della Società che ha espresso l’esigenza
• L’innovazione riferimento costante per l’eccellenza un incontro con il manager della Struttura di inserimento della risorsa
Organico
85 mila dipendenti
Fatturato
9.625.306.685
Per entrare nel nostro Gruppo, compila il form on line sul sito http://www.ferroviedellostato.it/lavoraconnoi.html
Nell’invio della tua candidatura ricordati di indicare Rif. YEG’10
Companies may still be struggling to make ends meet, but they are committed to rewarding employees by offering higher salaries.
