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Leader mondiale nei prodotti destinati all’elettronica, l’intrattenimento e le comunicazioni mobili, LG Electronics è continuamente impegnata nello sviluppo di tecnologie innovative, prodotti affidabili dal design raffinato e di semplice fruizione. Presente su gran parte del territorio mondiale, l’azienda coreana dispone di 84 subsidiaries, con più di 84.000 dipendenti ed è suddivisa in 5 Business Unit: Home Appliances, Home Entertainment, Air Conditioning, Mobile Communication e Business Solutions. Dal 1996 è presente in Italia con circa 280 dipendenti e ha raggiunto ottimi risultati sull’intero territorio nazionale grazie a una capillare rete di vendita e l’offerta di un’ampia gamma di prodotti appartenenti ai seguenti mercati: elettronica di consumo, telefonia mobile, elettrodomestici, prodotti informatici e condizionamento.
Entro il 2010 l’azienda si prefigge di affiancare i principali player nel mercato mondiale dell’elettronica di consumo e quindi accrescere i propri investimenti in ricerca e sviluppo, marketing e design sottolineando il proprio interesse verso il mondo giovanile e sportivo. Un elemento chiave per migliorare la brand awareness sarà quello di incentivare attività di partnership: in particolare da gennaio 2009 LG è divenuta “Global Partner della Formula 1™”, un accordo importante in quanto la Formula 1 rappresenta al meglio l’armonia esistente tra tecnologia avanzata, design raffinato e velocità, elementi propri del brand LG.
Il logo aziendale, un simbolo circolare rosso con l’immagine stilizzata di un volto che sorride, è abbinato dal 2004 al claim Life’s Good per trasmettere un messaggio chiaro e positivo: la garanzia di offrire prodotti di qualità, tecnologicamente avanzati, innovativi nel design e in grado di rendere la vita più semplice e gradevole. Sulle basi di questa filosofia l’azienda ha applicato il progresso tecnologico alla vita di tutti i giorni per realizzare prodotti apprezzati in tutto il mondo.
L’azienda ha costruito il proprio successo sulla LG Way, la nostra filosofia che si fonda sul Management by Principles, a sua volta basato su due principi chiave: “creazione di valore per il cliente” e “rispetto per la dignità di ciascun individuo”. LG promuove un comportamento deontologico che garantisce il libero mercato, una leale concorrenza e la costruzione di rapporti basati sulla mutua collaborazione e sulla fiducia di tutti gli stakeholders.
(Employer Value Proposition)
Semplici ma grandi motivi per lavorare in LG:
• grandi opportunità: l’azienda offre numerose opportunità di formazione e carriera per far sviluppare professionalmente i propri talenti, che individua attraverso sofisticati strumenti di valutazione delle capacità e della leadership.
• grandi riconoscimenti: l’azienda premia le performance di chi raggiunge i propri obiettivi e quelli del team cui appartiene e in cui si riconosce.
In LG sono le persone a fare la differenza, sono i principali attori nella realizzazione delle strategie aziendali di sviluppo per un’innovazione rapida e una crescita veloce. Come garanzia di un positivo clima aziendale, LG può vantare la certificazione TOP EMPLOYERS, collocandosi tra le aziende italiane più attente al benessere del dipendente e leader nella gestione del talento.
“The Right People”: LG è costantemente alla ricerca di candidati entusiasti e motivati, armati di professionalità e del desiderio di crescere professionalmente, orientati al raggiungimento degli obiettivi in modo determinato e brillante e che possano riconoscersi nella filosofia “LG Way” e nel claim “Life’s Good”.
Il processo di selezione prevede un primo colloquio, a cura del Dipartimento Risorse Umane, volto a valutare le competenze di un candidato, definire il profilo dal punto di vista relazionale e motivazionale. In caso di esito positivo si prevede un secondo incontro con il Responsabile dell’area di competenza.
Organico: 280 dipendenti in Italia (2009); 100.000 dipendenti nel mondo in 45 nazioni.
Fatturato: 850 milioni di euro in Italia (2009); oltre 40 miliardi di dollari il fatturato mondiale
Per conoscere le posizioni aperte ed inviarci la vostra candidatura, consultate la sezione “Carriere” del sito www.lge.it. È possibile inoltre inviare una candidatura spontanea all’indirizzo mail: hrlgeis@lge.com.
Nell’invio della tua candidatura ricordati di indicare Rif. YEG’10
Companies may still be struggling to make ends meet, but they are committed to rewarding employees by offering higher salaries.
